Tiffany Ducher
Tiffany Duscher, leitende Managerin für Personalentwicklung und Weiterbildung bei IWC. Von den Gardens by the Bay in Singapur bis hin zu den Bergen und Seen der Schweiz: Tiffanys Weg ist geprägt von Erkenntnissen und persönlicher Weiterentwicklung. Sie ist überzeugt davon, dass man nicht großartig sein muss, um den ersten Schritt zu machen, sondern den ersten Schritt machen muss, um großartig zu werden! Sei schlau und agil, um andere zu inspirieren, zu lernen, zu wachsen und zu erneuern.
Mein Karriereweg
Mein Weg bei Richemont begann vor über sechs Jahren, als ich mich entschloss, mich nach sechs Jahren in der FMCG-Branche dem Schweizer Markt anzuschließen und eine neue Herausforderung anzunehmen. Ich habe also einen Wechsel von der lokalen Produktion in ein nationales Einzelhandelsumfeld unternommen. Meine eigentliche Motivation für die Tätigkeit bei Richemont waren die Menschen, die ich beim Einstellungsprozess kennengelernt habe – sie waren so unglaublich inspirierend!
Im Juni 2016 schloss ich mich dem Schweizer Markt als HR-Businesspartner an und war für vier Maisons zuständig: Montblanc, Jaeger-LeCoultre, Roger Dubuis und Van Cleef & Arpels. Nach einem Jahr übernahm ich zusätzlich zu meinem vorhandenen Portfolio auch noch Piaget, um meinen Zuständigkeitsbereich zu erweitern. Hier war schon eindeutig zu erkennen, dass mein nächster Schritt in den internationalen Bereich führen würde. Gemeinsam mit meinem Vorgesetzten habe ich einen Karriere- und Entwicklungsplan erarbeitet, um dieses Ziel zu erreichen. Es hat ein wenig gedauert, bis ich mich entschieden hatte, in welchem Teil der Welt ich die wertvollsten Erfahrungen sammeln konnte. Ich hatte große Lust auf eine Herausforderung außerhalb meiner Komfortzone. Als sich also die Gelegenheit ergab, in Singapur als regionale HR-Managerin für Südostasien zu arbeiten, wusste ich gleich, dass dies das Richtige für mich war. Ich konnte einfach nicht widerstehen, Asien zu entdecken!
“Schau immer nach vorne und warte nicht auf deine Gelegenheit – schaffe sie selbst! Das ist eine Einstellung, die ich in meiner alltäglichen Arbeit zeige.”
Meine wichtigste Erkenntnis
Meine wichtigste Erfahrung war der Kulturwechsel, den ich bei meinem Umzug nach Singapur erlebt habe! Ich dachte, ich wäre darauf vorbereitet, hatte das Ausmaß allerdings unterschätzt. Es dauerte ein wenig, bis ich mich auf diese ganz und gar neue Kultur eingestellt hatte. Dabei ging es nicht nur um Singapur, sondern auch um die anderen Kulturen in den anderen Märkten innerhalb unserer Region. In dieser Umgebung sind Flexibilität und Agilität absolut essenziell. Es ist ein kontinuierlicher Lernprozess, und ich bin besonders stolz, in so kurzer Zeit so viel erreicht zu haben. Schau immer nach vorne und warte nicht auf deine Gelegenheit – schaffe sie selbst! Das ist eine Einstellung, die ich in meiner alltäglichen Arbeit zeige.
Ein paar Worte zum Abschluss
Besonders beeindruckend fand ich die Tatsache, dass die Menschen wirklich an erster Stelle stehen und wir so viele talentierte und leidenschaftliche Mitarbeiter in der Gruppe haben. Auch die interessanten und aufregenden Projekte, die meine Fähigkeit zum kritischen Denken erweitern, beeindrucken mich jeden Tag aufs Neue. Ich schätze es sehr, dass wir alle die Freiheit haben, wir selbst zu sein und unsere Ideen einzubringen. Wir werden hier wirklich motiviert, unsere Meinung einzubringen und etwas zu bewegen.
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