Isabelle Gianchandani
Isabelle ist bei Montblanc als Managerin für die Geschäftsentwicklung tätig. Sie stieß als frischgebackene Master-Absolventin zur Gruppe und hatte in den letzten Jahren in unserem Regionalbüro in Dubai die Gelegenheit, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln.
Mein Karriereweg
Ich wollte schon immer in der Luxusbranche arbeiten. Als ich zurück nach Dubai kam, bewarb ich mich bei Richemont und der ganze Prozess lief unglaublich schnell ab. Es vergingen nur zwei Wochen von meinem Vorstellungsgespräch bis zu meinem ersten Arbeitstag! Ich startete zunächst als Vertretung für eine Kollegin im Mutterschaftsurlaub und arbeitete als PR- und Medien-Managerin für die Region Naher Osten, Indien und Afrika. Als mein Vertrag auslief, wurde eine andere Stelle frei und so begann ich meine Tätigkeit als Managerin im Bereich Einzelhandelsmarketing. In dieser Rolle war ich verantwortlich für die Organisation von Veranstaltungen, für das Handelsmarketing und so weiter.
Ich blieb im Marketing-Team und meine Zuständigkeiten und unsere Region sind kontinuierlich weiter gewachsen. Wir verwalteten schließlich unsere eigenen Social-Media-Kanäle, wobei ich die Verantwortung für die Marken hatte, zusätzlich zu all den Veranstaltungen, die wir organisierten. Nach drei Jahren im Marketing-Bereich war ich bereit für eine neue Herausforderung und hatte den Wunsch, eine strategische 360°-Sicht auf das Unternehmen zu erhalten. Richemont war hierbei überaus hilfreich; ich erhielt verschiedene Angebote für meinen nächsten Karriereschritt. Schließlich wurde mir eine Stelle bei Montblanc als Managerin für die Geschäftsentwicklung in der Region angeboten. Seither sind einige Jahre vergangen und ich habe bereits in verschiedenen Abteilungen gearbeitet. Bisher gab es keinen einzigen langweiligen Moment für mich!
“Bleib immer am Ball und gib niemals auf. Koste dein Leben voll aus und tanze, als würde niemand zusehen!”
Meine wichtigste Erkenntnis
Es gibt nicht einen einzigen linearen Berufsweg. In jeder Position gibt es neue Herausforderungen und Gelegenheiten zur Weiterentwicklung. Das Netzwerken und Kontakthalten mit anderen Menschen öffnet Türen für neue Chancen. Ich habe gelernt, das Hier und Jetzt wertzuschätzen und so viel aufzunehmen, wie ich nur kann. Am wichtigsten ist es, Fehler zu machen, daraus zu lernen und die eigenen Grenzen zu erweitern.
Ein paar Worte zum Abschluss
Wir sind ein wahres Regenbogen-Unternehmen und ich denke, das ist unglaublich wichtig – es ist Teil dessen, was uns als Gruppe von anderen unterscheidet. Richemont hat Angestellte aus der ganzen Welt und alle haben ihren eigenen Hintergrund. Ich selbst trage auch einiges zur Vielfalt der Gruppe bei; meine Mutter ist Französin, mein Vater ist Inder und aufgewachsen bin ich in Deutschland! Ich liebe es, meine Kultur und meine Erfahrungen mit meinen Kolleginnen und Kollegen zu teilen. Ich hatte wirklich großes Glück, über die Jahre so enge Verbindungen und Freundschaften knüpfen zu können – auf lokaler Ebene mit Montblanc und Richemont, aber auch global gesehen durch all die Kolleginnen und Kollegen, die ich kennenlernen durfte. Es fühlt sich tatsächlich wie eine erweiterte Familie an. Ich wache jeden Tag auf und bin glücklich über meine Arbeit mit großartigen Menschen in meinem tollen Job!
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