Florent-Aymeric Dubiez
モンブランのインターナショナルリテール ディレクター、フローラン＝アイメリック・デュビエをご紹介します。12年もの間、5つの異なる職務に就き、4つの国で仕事をしてきたフローランのグループでのキャリアを要約するいくつかの事実です。ヨーロッパからアメリカまで、これまでの彼のキャリアはグローバルとリージョナル、リテールとマーケティングをクロスオーバーするものでした。彼のビジネスに対する360度の視点と異文化の体験は、豊かで実りあるものでした。
のキャリアの歩み
“新しい文化を理解するうえで、経験ほど重要なものはありません。誰も、両手を広げてあなたを待っているわけではありませんし、『文化の教本』を渡してくれるわけでもありません。すべては、やってみること、聞くこと、観察すること...…そして失敗することで学ぶことに帰結するのです”
最大の学び
仕事面では、いくつかの役割、市場、チームに触れることで、モンブランに対する独自の理解を深めることができました。最も大きな学びは、外国で働き、生活する際に、快適な環境から一歩外に出て、深いところへ放り込まれたことから得られます。新しい文化を理解する上で、経験に勝るものはないというのが、重要な学びです。誰も、両手を広げてあなたを待っているわけではありませんし、『文化の教本』を渡してくれるわけでもありません。すべては、やってみること、聞くこと、観察すること..….そして失敗することによって学ぶことに帰結します。これは、私の旅の中で最も豊かで最良の部分でした。私は自分の視野と視座を広げました。12年前よりもずっと視野が広がりました。
面白い話ですが、モンブランに入社したとき、私は人事部に「自分はロンドンにもニューヨークにも行かない」と言ったんです。でも、結局、両方の土地に住んでみて、両方について多くのことを学びました。ここで重要なのは、グローバルな環境で働く方法を学ぶには、実地体験以外にない、ということです。
最後に一言
新しいプロジェクトや日々のチャレンジで常に動き回っている洗練されたブランドで働けることに感謝しています。自分のコンフォートゾーンから外れ、常に適応することを強いられるということは、プロフェッショナルとして健康を維持し、モチベーションを保つための素晴らしい方法です。また、これまで出会ったさまざまな文化的背景を持つ人々が、私の視野を広げてくれたことにも感謝しています。
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