Notice de confidentialité

Dernière mise à jour : janvier 2018

A propos de Richemont Carrières et de cette Notice de Confidentialité

Dans la présente Notice de Confidentialité, le terme Richemont (et ses occurrences sous la forme de « nous », « notre » et « nos ») réfère à Richemont International S.A. dont le siège est établi Chemin de la Chênaie 50, CH-1293 Bellevue/Genève (Suisse).

Veuillez lire attentivement la Notice suivante dans laquelle nous détaillons la manière dont nous collectons, utilisons, divulguons et transférons les données personnelles que vous nous communiquez au travers de notre site Web ou des applications de plateformes mobiles (ci-après dénommés conjointement « Plateformes »), lors de votre visite de Richemont Carrières ou d’une prise de contact par le biais du formulaire dédié. Cette Notice détaille également comment sont collectées les informations, par le biais de cookies et de technologies associées, lorsque vous utilisez nos Plateformes.

Vous trouverez de plus amples informations sur Richemont et les Conditions d’utilisation applicables à nos Plateformes.

La dernière mise à jour de la présente Notice de Confidentialité remonte à décembre 2017. Nous sommes susceptibles d’apporter sporadiquement des modifications à la présente. Veuillez consulter cette page régulièrement afin de rester informé des mises à jour.

Vos données et nous

Pour pouvoir accéder à certaines sections de nos Plateformes, vous devrez être inscrit. Lors de votre inscription, certaines données personnelles vous seront demandées (comme votre nom, votre adresse, votre adresse e-mail, votre numéro de téléphone, votre CV, votre expérience professionnelle, les qualifications et informations concernant les postes que vous occupiez auparavant). En saisissant ces informations dans les champs correspondants, vous autorisez Richemont à vous apporter les services pour lesquels vous avez opté.

Par ailleurs, nous sommes susceptibles de collecter des données personnelles lorsque vous entrez en contact avec nous (par exemple, lorsque vous nous adressez un e-mail ou lorsque vous utilisez le formulaire de contact).

Si vous passez par la plateforme d’un réseau social ou par un service tiers pour interagir avec nous, nous collecterons les données que vous nous avez communiquées par ce biais.

Nous collectons également de manière automatique certaines informations au sujet des visiteurs de nos Plateformes. Veuillez vous référer au paragraphe « Cookies et autres données collectées automatiquement » ci-après.

• Nous utiliserons les données vous concernant pour :
• alimenter et gérer et notre base de données talents ;
• répondre à vos questions et demandes ;
• vous envoyer des messages de service, y compris des offres d’emploi et des notifications administratives telles que des requêtes de modification de votre mot de passe ;
• vous informer et vous envoyer des opportunités de carrière et RH, actuelles et à venir, mais aussi des services et des événements en lien avec le Groupe Richemont et reflétant vos préférences en matière de communication (veuillez vous reporter à la rubrique « Comment accéder à vos données personnelles, les modifier ou les supprimer » ci-dessous pour obtenir des informations détaillées sur la manière dont vous pouvez gérer ces mises à jour) ;
• solliciter votre avis dans le but d’améliorer constamment les services que nous proposons aux postulants et aux collaborateurs ;
• empêcher tout activité illégale et contribuer à maintenir la sécurité de nos Plateformes ; et
• comprendre la manière dont sont utilisées nos Plateformes afin de pouvoir constamment les améliorer et de proposer une meilleure offres de services.   

Cookies et autres données collectées automatiquement

Comme la plupart des plateformes, Richemont Carrières enregistre les adresses IP et a recours aux cookies et technologies similaires permettant de vous reconnaître et de personnaliser votre navigation. Ces technologies nous renseignent également sur le cheminement des visiteurs sur nos Plateformes. Pour plus d’informations sur notre utilisation des cookies et technologies connexes, veuillez vous référer aux paragraphes ci-après.

Qu’est-ce qu’un cookie ?

Les cookies sont des fichiers-textes de petite taille qui sont téléchargés sur votre ordinateur ou votre terminal mobile lorsque vous visitez un site Web ou une application mobile. Ils servent à reconnaître votre ordinateur lorsque vous naviguez entre les pages d’un site Web ou lorsque vous revenez dans un site Web ou une application mobile déjà consulté depuis votre ordinateur. Les cookies sont utilisés pour le bon fonctionnement des plateformes, pour rendre la navigation plus efficace ainsi que pour fournir des informations aux propriétaires de la plateforme. 

Les cookies nous permettent d’améliorer l’expérience de nos visiteurs (en conservant par exemple leurs préférences linguistiques) et de mieux comprendre la façon dont ils utilisent nos Plateformes. Les cookies peuvent nous indiquer par exemple si vous êtes déjà venu sur la Plateforme précédemment ou si vous êtes un nouveau visiteur.

Il existe deux grands types de cookies :

• Les cookies d’origine, stockés directement par Richemont Carrières sur votre ordinateur ou appareil mobile. Ils sont utilisés par Richemont pour identifier votre ordinateur ou appareil mobile lorsque vous revenez sur nos Plateformes.
• Les cookies tiers, stockés par un prestataire sur nos Plateformes et susceptibles d’être utilisés par lui pour identifier votre ordinateur ou appareil mobile lorsque vous visitez d’autres plateformes. Les cookies tiers sont généralement utilisés à des fins statistiques ou publicitaires.

Les cookies peuvent être stockés sur votre ordinateur ou votre appareil mobile pour différentes durées. Nous utilisons des « cookies de session » ainsi que des « cookies permanents ». Les cookies de session sont conservés tant que votre session de navigation est ouverte et sont automatiquement supprimés lorsque vous fermez votre navigateur. Les cookies permanents restent sur votre ordinateur après la fermeture du navigateur et permettent notamment à la Plateforme de reconnaître votre ordinateur ou terminal mobile lorsque vous rouvrez une session de navigation sur Internet. 

Quels sont les cookies utilisés par Richemont Carrières ?

Nos Plateformes stockent uniquement les différents types de cookies suivants sur votre ordinateur ou appareil mobile :

• Cookies nécessaires: Ces cookies sont indispensables pour accéder aux services que nous vous proposons sur nos Plateformes, ainsi qu’à certaines fonctionnalités ou espaces sécurisés. En l’absence de ces cookies, certains prérequis demandés tels que la connexion sécurisée par mot de passe ne pourraient pas être garantis.
• Cookies fonctionnels: Ces cookies servent à différentes choses, notamment à l’affichage, à la performance et aux fonctionnalités de nos Plateformes. Ils ont pour vocation générale d’améliorer la navigation et l’expérience du visiteur sur nos Plateformes.
• Cookies statistiques:

1. Ces cookies sont utilisés pour collecter des données sur nos visiteurs et leur utilisation de nos Plateformes. 
2. Les informations ainsi obtenues ne sont pas reliées à un visiteur individuel mais agrégées. Elles permettent de connaître la fréquentation de nos Plateformes, la provenance des visiteurs et les pages qui ont été vues pendant la navigation au sein de nos Plateformes. 
3. Nous utilisons ces informations pour améliorer le fonctionnement de nos Plateformes, pour obtenir des données démographiques d’ordre général, ainsi que pour connaître le niveau d’activité sur nos Plateformes.

• Cookies de partage de contenu et de réseaux sociaux: Ces cookies visent à permettre aux utilisateurs de partager des pages et du contenu via des réseaux sociaux tiers et d’autres plateformes. Les sociétés stockant ces cookies sont susceptibles d’utiliser vos données afin de cibler une offre publicitaire sur d’autres plateformes.

Comment contrôler ou supprimer des cookies

Vous avez le droit d’accepter ou non les cookies, comme nous vous l’expliquons ci-après. Toutefois, veuillez noter qu’en cas de refus des cookies, certaines fonctionnalités de nos Plateformes ne vous seront peut-être pas accessibles. 

Vous pouvez paramétrer vos préférences en matière de cookies en modifiant les options de votre navigateur pour que les cookies de notre Plateforme ne soient pas installés sur votre ordinateur ou terminal mobile. Pour cela, veuillez vous référer aux instructions de votre navigateur (généralement dans l’onglet « Aide », « Outils » ou « Edition »). 

Pour plus d’informations au sujet des cookies, et notamment pour accéder à la liste des cookies stockés sur votre ordinateur ou appareil mobile, pour les gérer ou les supprimer, veuillez consulter les sites Web www.allaboutcookies.org et www.youronlinechoices.eu.

Adresses IP

Nous sommes susceptibles de collecter des données au sujet de votre ordinateur ou appareil mobile, notamment – lorsque celles-ci sont accessibles – votre adresse IP, la nature de votre système d’exploitation, vos heures de connexion et votre type de navigateur. Nous utilisons ces informations afin de mieux comprendre comment les visiteurs utilisent nos Plateformes et à des fins de statistiques internes.

Services de géolocalisation

Certains des services que nous proposons sont capables d’utiliser les informations concernant votre localisation. Pour ces services habituellement disponibles sur les terminaux et les applications mobiles, vous avez la possibilité de préciser si vous acceptez l’utilisation de services de géolocalisation qui traitent notamment des informations identifiant votre localisation via coordonnées GPS ou points d’accès Wifi. Votre terminal dispose d’options vous permettant de désactiver ces services dans le cas où vous ne voudriez plus en bénéficier.

Partage de vos données

Nous ne procédons à aucun partage ni aucune cession ou revente de vos données personnelles à des tiers ou sociétés non affiliés au groupe Richemont, à l’exception des circonstances suivantes :

• s’il s’agit prestataires de services tiers que nous aurions mandatés ;
• nous sommes susceptibles de divulguer vos données personnelles à tous organismes chargés de l’application de la loi, tribunaux, autorités de régulation ou gouvernementales, ou tous tiers auprès desquels nous sommes tenus de respecter des obligations légales ou réglementaires, ou dans le but de protéger nos droits ou les droits d’un tiers ; et
• nous sommes susceptibles de divulguer vos données personnelles à tout tiers qui serait acquéreur de, ou à qui nous transmettrions, la totalité ou la quasi-totalité de nos actifs et activités. Le cas échéant, nous mettrons en œuvre des efforts raisonnables pour garantir que l’entité qui obtiendra vos données personnelles en fasse une utilisation conforme à cette Notice de Confidentialité.

Hébergement cloud et transferts internationaux

Les données que nous collectons sont susceptibles d’être transférées, stockées et traitées dans tout pays ou territoire d’implantation d’une ou plusieurs société(s) ou sociétés prestataires affiliées à notre groupe. Parmi ces sociétés tierces, certaines utilisent des solutions de stockage dans le cloud. Pour les pays où les normes en vigueur en matière de protection des données diffèrent de votre pays d’origine, nous appliquerons aux données transférées les engagements de protection des données personnelles conformes à la présente Notice de Confidentialité.

Nous avons mis en œuvre des clauses contractuelles standard afin de garantir la mise en place de mesures de protection adéquates pour protéger vos données en cas de transfert à des sociétés prestataires affiliées à notre groupe opérant depuis des pays en dehors de l’Espace économique européen et de la Suisse. Lorsque nous transmettons vos données à un prestataire de services tiers en dehors de l’Espace économique européen et de la Suisse (voir détails dans la section « Partage de vos données »), nous lui imposons l’obligation contractuelle de déployer des mesures de protection adéquates afin de protéger vos données.

Vérification préalable à l’embauche

Nos collaborateurs font partie d’une grande communauté travaillant dans l’équité, l’ouverture et la confiance. Nous attachons beaucoup d’importance à ce que les collaborateurs rejoignant Richemont s’engagent à respecter nos valeurs communes.

C’est pourquoi nous nous réservons la possibilité de demander à tout candidat en phase finale de recrutement de se soumettre à une vérification préalable à l’embauche. Cette vérification s’appuye sur les principes de transparence et de respect mutuel et est menée conformément à toutes les réglementations en vigueur.

Conservation de vos données

Nous conservons vos données uniquement pour la durée nécessaire à l’activité pour laquelle nous les avons collectées, par exemple pour vous envoyer des informations sur les postes à pourvoir, actuels et futurs, au sein du groupe Richemont et pour nous protéger en cas de poursuite juridique. Cependant, la durée maximale pendant laquelle nous conservons vos données n’excède pas trois ans. À l’expiration de cette période, vos données seront supprimées ou, dans certains cas, anonymisées. Dans le cas où nous vous aurions demandé votre consentement pour traiter vos données et où nous n’aurions aucun autre motif légal pour poursuivre ledit traitement, nous supprimerons vos données personnelles si vous retirez votre consentement par la suite.

Si vous nous demandez de ne plus vous envoyer d’e-mails concernant les futurs postes à pourvoir, nous garderons une trace de votre demande et de vos coordonnées afin de nous assurer du respect de votre demande jusqu’à la suppression de vos données.

Protéger vos données

Nous souhaitons que vous ayez toute confiance dans l’utilisation de nos Plateformes et nous nous engageons à protéger les données personnelles qui nous sont communiquées. C’est pourquoi nous restreignons l’accès à vos données personnelles aux seuls collaborateurs du groupe ayant raisonnablement besoin d’y accéder pour vous fournir des produits ou services ou pour réaliser les tâches qui leur sont confiées. Nous disposons des procédures et moyens électroniques, techniques et physiques organisationnels adaptés en vue de la protection des données personnelles que vous nous communiquez contre toute utilisation non autorisée ou frauduleuse, ou tous dommage, perte, ou destruction accidentels.

Toutefois, lorsqu’il vous est demandé de choisir un mot de passe pour accéder à certaines rubriques de nos Plateformes, il vous incombe de choisir un mot de passe sécurisé et de le garder secret. Vous devez choisir un mot de passe que vous n’utilisez sur aucun autre site et il ne doit être partagé avec personne d’autre.

Comment accéder à vos données personnelles, les modifier ou les supprimer

Vous pouvez obtenir une copie de toutes les données personnelles vous concernant dont nous disposons dans nos fichiers, ou demander la modification de toute information inexacte ou obsolète. Dans certaines circonstances, vous pouvez également demander la suppression ou la restriction de l’utilisation de vos données personnelles. Vous êtes également en droit de nous demander de ne pas vous envoyer d’e-mails relatifs aux postes à pourvoir. Pour exercer un de ces droits, veuillez nous contacter par courrier à l’adresse indiquée ci-dessous.

Vous pouvez vous désinscrire des e-mails d’alertes emploi à tout moment en nous contactant à l’adresse indiquée ci-dessous, dans la rubrique « Nous contacter » ou en cliquant sur le lien « Se désinscrire » figurant dans tous nos e-mails d’alerte emploi.

Pour toute question sur la manière dont nous utilisons vos données personnelles, veuillez tout d’abord nous contacter via les coordonnées ci-dessous et nous ferons tout notre possible pour résoudre votre problème. Après examen de votre demande, nous vous répondrons par écrit dans un délai raisonnable afin de vous faire part de la mesure corrective envisagée. Vous avez également le droit de vous tourner vers une instance européenne de protection des données personnelles si vous estimez que nous avons traité vos données personnelles d’une façon illégale ou enfreignant vos droits.

Enfants

Nos Plateformes n’ont pas pour vocation d’être utilisées par quiconque dont nous savons l’âge inférieur à 13 ans et nous ne collectons par ailleurs aucune donnée personnelle concernant des personnes dont nous savons l’âge inférieur à 13 ans. Si vous avez moins de 13 ans, vous ne devez pas utiliser nos Plateformes ni nous envoyer la moindre information personnelle vous concernant.

Mises à jour de cette Notice de Confidentialité

Nous sommes susceptibles d’actualiser sporadiquement cette Notice de Confidentialité. Le cas échéant, nous publierons sur nos Plateformes la liste des modifications apportées. Dans le cas où vous seriez en désaccord avec ces modifications, veuillez ne plus utiliser nos Plateformes. En cas de modifications importantes de cette Notice de Confidentialité, nous vous contacterons par e-mail ou par le biais d’un message d’avertissement placé clairement en évidence sur nos Plateformes.