当社のスクールとアカデミー
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Creative Academy
ミラノ
2003年に創設されたCreative Academy (クリエイティブアカデミー)は、高級ジュエリー、時計、ファッションアクセサリーのデザインに携わる若いクリエイティブな才能を選抜、育成、養成するリシュモンの法人スクールです。毎年、世界中の一流校から選抜された最も有望な20人のデザイン専攻の学生がデザインと応用芸術の修士課程を修了しています。
ラグジュアリープロダクトのデザインにおける世界の第一人者が指導する当アカデミーは、著名な専門家、リシュモンCEO、リシュモン・メゾンのクリエイティブディレクターの教授陣による、ユニークかつ充実したクリエイティブラボラトリーでもあります。 修士課程は10か月間で、ミラノのクリエイティブアカデミーで7か月間 (1～7月)、その後リシュモン・メゾンのデザインスタジオのひとつで最も優れた学生に与えられる3か月間のインターンシップ (9～11月) が行われます。 実践的な体験がプログラムの中心であり、学生たちはリシュモン・メゾンのクリエイティブディレクターが指導する実際のデザインプロジェクトに参加する特典を得ることができます。
理論と実践の架け橋として考案されたクリエイティブアカデミーのミッションは、常に変化するラグジュアリー業界の需要に対応するために必要なノウハウを生徒に教示することです。2023年、クリエイティブアカデミーは設立20周年を迎えます。過去20年間、本校は卒業生たちがキャリアを成功させる道を切り開いてきました。現在、その多くがリシュモン・メゾンの未来に貢献しています。
L’Ecole des Arts Joailliers
パリ - 香港特別行政区 - 上海
2012年にヴァン クリーフ＆アーペルの支援を受けて設立されたl'École des Arts Joailliers (エコール・デ・ザール・ジョアリエ) は、ジュエリー業界の秘密をフランス国内外のさまざまな人々と共有する初めてのスクールです。フランス語と英語によるアラカルト方式の実践的な体験型入門コースを提供しており、学びたい、アマチュアとして研鑽を積みたい方々を対象としています。世界各国から参加者を募り、3つのテーマから1つ以上のコースに申し込むことができます。ジュエリーの美術史、宝石の宇宙、そして「Savoir-Faire (サヴォワ・フェール)」という3つのテーマから選択できます。同校では、子供やティーンエイジャーのために特別に企画されたイブニングカンファレンスやクリエイティブワークショップも開催しています。
Ecole des Métiers et Artisans de Haute Horlogerie
ジュネーブ
ジュネーブにある高級時計キャンパスの要であるEcole des Métiers et Artisans de Haute Horlogerie (高級時計製造技能者養成学校) は、時計製造の知識とノウハウを継承するための拠点です。当校は、職業とその専門知識の持続可能性を確保するために、多数の研修コースを主催、運営、企画しています。Ecole desMétierset Artisans de Haute Horlogerieでは、時計製造の技術分野とアートクラフトの分野で認定入門とトレーニングコース (AFP、CFC et Certif.CP post CFC) を提供しています。時計製造アートの入門セッションに加えて、技術的、芸術的分野における高度なコース、セミナー、スキルの評価および認定が提供されており、また、特別なリクエストに応じて開発することも可能です。詳細については、実習の申し込み、その他具体的なご要望は、以下の宛先にメールでお問い合わせください。
Institut Horlogerie Cartier
ラ・ショー・ド・フォン
カルティエは革新的な時計製造技術を開発し、卓越した専門技術を次世代に継承するために、1992年にInstitut Horlogerie Cartier (IHC) を設立しました。IHCは時計製造やマイクロメカニクスなどの分野で実習生を育成しています。また経験豊富な職人には、技術や専門知識を磨いてさらに高める、さまざまなトレーニングコースを提供しています。現在、このトレーニングセンターでは、3名の専門トレーナーが20名の実習生を担当し、Cartier Horlogerie (カルティエ オルロジュリー) の社員に対する幅広い技術トレーニングも行っています。IHCは28年以上にわたって、時計製造のノウハウを促進、維持および継承しています。
Institut Joaillerie Cartier
パリ
カルティエは、ジュエリーのノウハウの継承と維持、新しいスキルや技能の開発に取り組むために、2002年に自社のジュエリー・インスティチュートを開設しました。これにより、メゾンの卓越した伝統を伝承し、教育機関との良好な関係を通じてクラフトマンシップを促進し、継続的なトレーニングを提供しています。毎年500人近くの職人、販売員、ハイジュエリーの顧客が、このインスティチュートのプログラムに参加しています。さらに、カルティエは、Association des Ateliers des Maîtres d'Artの後援を通じて、フランスのノウハウが世界にもたらす影響力を支援しています。
のウェブサイトにアクセスしてください Institut Joaillerie Cartier
Institute of Swiss Watchmaking
香港特別行政区、上海、ダラス
ヨーロッパ以外の地域でのスイスの時計製造のサービス需要が高まる中、高度な技術を提供する時計製造の専門家を育成するために、2009年に設立されたInsutitute of Swiss Watchmaking (インスティチュート・オブ・スイス・ウォッチメイキング) は、マイクロメカニクスから時計製造におけるコンプリケーション調整まで、WOSTEP (スイス時計修理技能士育成プログラム) との提携により、国際的な時計製造高水準なトレーニングを提供しています。リシュモン・メゾンの支援と学生中心の学習環境により、卒業生は就職活動において明確な優位性を身につけています。
Retail Academy
香港特別行政区、上海、北米
リシュモン・リテールアカデミーは、2011年に上海で設立後、2019年に香港特別行政区、2020年にニューヨークで開講されました。本アカデミーは、ベストセールスプラクティス、技術、マインドセットを共有することで、リテール人材が小売業の卓越性を実現し、充実したキャリアパスを開発することを目的としています。
CEMS
11988年に創設されたCEMS (Global Alliance in Management Education) は、34の学術機関と企業機関が参加する、将来の世代の国際ビジネスリーダーを教育・育成することを目的としたグローバルなアライアンスです。CEMSの学術機関と企業は、多言語、多文化、相互に関連するビジネスの世界で不可欠な知識を連携的に特定して教育を提供するために活動しています。CEMSは、世界で最も優れた学生、学校、卒業生、企業、社会的パートナーからなるユニークなグローバルコミュニティとして認識されており、よりオープンで持続可能かつ包括的な世界に貢献する責任あるリーダーを育成する、国際経営学修士 (MiM) を提供しています。CEMS企業パートナーシップは、企業パートナーがアライアンスおよびMIMプログラムに貢献し、世界有数のビジネススクールから集まった優秀な人材から得られる特権的なメリットに基づく、学術と企業の独占的パートナーシップです。リシュモンは、ビジネスプロジェクト、セミナー、インターンシップなど、さまざまな面でCEMSの学生と積極的に関わる企業パートナーとして、アライアンスを支える世界的な企業70社のうちの1社です。カルティエは3年連続でCEMSと提携し、特に国際経営学の修士課程で毎年30以上のビジネス課題を学生とともに立ち上げています。
Enterprise for Society Center (E4S)
ローザンヌ
エンタープライズ・フォー・ソサエティ・センター (E4S) は、著名な3つの教育・研究機関であるローザンヌ大学ビジネス・経済学部 (UNIL-HEC)、国際経営開発研究所 (IMD)、およびローザンヌ連邦工科大学 (EPFL)による共同イニチアチブであり、技術管理大学院 (College of Management of Technology) の指導の下で運営されています。同センターのミッションは、次世代リーダーの育成、経済・社会のトランスフォーメーション促進、変革の活性化、スタートアップ企業の強化やイノベーションの促進により、レジリエントかつサスティナブルな包摂的な経済への移行を牽引することです。リシュモンは、組織や社会に価値をもたらすスキルと知識を次世代リーダーが身につけることを目的として、持続可能なマネジメントとテクノロジーの修士プログラム (2年間) を支援しています。
Ecole polytechnique fédérale de Lausanne
ローザンヌ
リシュモンは、世界有数の科学技術機関であるローザンヌ連邦工科大学 (EPFL) と共同で、「マルチスケール製造技術」の学術講座を2014年に創設しました。世界トップクラスの工学・技術機関のひとつに数えられるEPFLは、スタートアップ企業、先進的な企業、一流の学者が名を連ねる先進のイノベーションエコシステムとして有名です。リシュモンの会長は、EPFLのマイクロエンジニアリング研究所があるヌーシャテル・マイクロシティ・キャンパスに勤務する教授を採用するために資金を提供しました。リシュモンは、この将来性の高い分野への投資により、最新の製造技術の統合プラットフォームを通じて研究とイノベーションの推進に取り組み、高精度時計業界にメリットをもたらすという当グループの取り組みを強化しています。マルチスケール製造により、革新的な技術を組み合わせて、あらゆる規模およびあらゆる精度レベルで高品質なパーツを製造できます。このような新しい技術を生産に統合することにより、高精度産業や高級時計製造におけるスイスのリーダー的地位を強化し続けています。特に、時計の性能と品質向上、新しい材料の使用、最も複雑なコンポーネントの製造に注力しています。
École Hôtelière de Lausanne
École Hôtelière de Lausanne (EHL：ローザンヌ・ホテルスクール) は、125年以上にわたり、スイスのホスピタリティ教育の卓越性した基準を設定し、将来の業界および世界をリードする人材を育成してきました。EHLグループは、スイスとシンガポールの3つのキャンパスで、インターンシップや修士課程を含む主要な学術プログラムを提供しています。さらに、国際企業との幅広い協力機会をEHLの学生に提供しています。リシュモンとEHLは2022年にパートナーシップを締結し、ラグジュアリー業界に情熱を注ぐ次世代の学生と交流し、ホスピタリティマネジメントと顧客中心の教育、イノベーションにおけるグローバルな基準を活用することを目指しています。
École Supérieure de Commerce de Paris & École des Hautes Etudes Commerciale de Paris
2021年1月、カルティエはヨーロッパを代表する2つのビジネススクール、ESCPビジネススクールおよびHECパリと提携し、研究文化を共有し、ビジネス実践や社会的影響における現在および将来のターニングポイントに取り組むことを目的とした新しい研究講座を発足しました。この講座は、「Turning Points - Aspiration to Inspiration (ターニングポイント - 熱望からインスピレーションへ)」と題され、最先端の学術的洞察、幅広い文化的到達点、そしてインスピレーションに満ちたリーダーシップに支えられたユニークな共同事業を提唱しています。さらに、この講座は、カルティエと学生コミュニティの連携的な学習ラボとして、さまざまなステークホルダーを現代のシンクタンクに集結して、サステナビリティやZ世代の行動などのテーマに関する有意義な対話を促進し、具体的にポジティブな影響を創出することを目的としています。
École Supérieure des Sciences Economiques et Commerciales
ESSEC (É cole Sup é rieure des Sciences Economiques et Commerciales) は、学術界とラグジュアリー業界の両方でパイオニアとして認められており、その起業家精神と卓越したスタンダードが評価されています。ESSECは、グローバル MBA ラグジュアリー ブランド マネジメント専攻の一環として、カルティエ、クロエ、ピアジェ、ヴァシュロン・コンスタンタン、ヴァン クリーフ＆アーペル、ユークス・ネッタポルテグループなどの主要企業と提携しています。この評価の高い学位は、学生に対して、サヴォアフェ―ルイベント中にラグジュアリーメゾンや財団への訪問機会を提供しています。2016年、ヴァン クリーフ＆アーペルは、専門職人、起業家、投資家、経営者の間で高級宝飾品と時計製造に対する理解と知識を深めることを目的としたESSEC Savoir-Faire d'Exception Chairの設立に協力して積極的に取り組みました。同講座は、学術研究プログラムの開発を目的として、Château de Versaillesを含むパートナーや関連機関と緊密に協力しながら、毎年20人の若い職人および女性の教育を支援しています。
École Technique de la Vallée de Joux
ETVÉcole Technique de la Vallée de Joux (ETVJ：ジュウ渓谷技術専門学校) は、時計製造およびジュエリーの分野において、高度な技術力とクラフトマンシップの実績で知られています。同校は、包括的なミッションにより、時計製造やジュエリー業界への情熱、モチベーション、専門技術を教師が生徒に伝承することを目的としています。その結果、同校を通じて、また企業でのデュアルアプレンティスシップの枠組みの中で、学生たちはCertificat fédéral de Capacité (CFC：スイス連邦職業技能資格) を取得できます。リシュモンは、ジャガー・ルクルトを通じて、ETVJと長期的なパートナーシップを結び、学生を自社の製造現場やワークショップに受け入れています。時計製造、マイクロエンジニアリング、品質管理など、さまざまな分野に興味を持つ若い才能を迎え入れる新しいクラフトマンシップセンターが2021年に創設されました。
Haute École de Joaillerie
1867年に世界初のジュエリーと宝石分野の国際的なトレーニングセンターとして設立されたHaute École de Joaillerieは、4つの学科を統合して新進のジュエリー実習生のスキルとモチベーションを高めています。ISO 9001認証を受けた同校は、伝統的な方法と現代技術を組み合わせて学生がサヴォアフェ―ル (技能) を強化するコースを提供しています。高等宝飾学校のコアバリューである「情熱、貢献、創造、品質、ダイナミズム、イノベーション、オープンネス」を融合して、スクールのノウハウとレガシーを次世代に継承しています。Haute École de Joaillerieは、カルティエ、ピアジェ、ヴァン クリーフ＆アーペルなどの高級ブランドがスポンサーであり、教育プロジェクトに参加して若い才能の統合を促進しています。当社の関連メゾンは、2016年にクリエイティブワークショップ、企業インターンシップ、スクール間交流を中心に組織された学士号プログラム「Bachelor Design Bijou (バチェラー・デザイン・ビジュー)」の開発に協力しました。
International Institute for Management Development
国際経営開発研究所
IMD (国際経営開発研究所) は、スイスの独立系学術機関であり、ローザンヌとシンガポールにキャンパスを構えています。75年以上にわたり、IMDの専門家は、組織を変革し、社会に貢献するリーダーを育成してきました。IMDは、2012年以降、フィナンシャル・タイムズ (FT) のエグゼクティブ教育ランキング (オープンプログラムとカスタムプログラムの総合ランキング) の上位3位にランクインしています。リシュモンとIMDとの長期にわたるパートナーシップは、2021年のジャガー・ルクルトのシニアエグゼクティブとの連携的な取り組みから始まりました。それ以降、リシュモンはIMD Global Center for Digital Business Transformation (IMDデジタル・ビジネス・トランスフォーメーション・センター) との提携によるデジタルトランスフォーメーションから、シニアリーダーが高度なパフォーマンスリーダーシップスキルと能力を身につけるためのエグゼクティブリーダーシッププログラムまで、さまざまなテーマでIMDとのオーダーメイドプログラムを立ち上げています。またリシュモンは、IMD’s Center for Sustainable and Inclusive Business (IMDの持続可能かつ包括的なビジネスセンター) と協力して、グループとメゾン全体にわたって特化したトレーニングを展開することで、ビジネスの中心にサステナビリティをさらに根付かせています。
Institut Français de la Mode
Institut Français de la Mode (フランス・ファッション研究所) は、高等教育機関、実習生向けトレーニングセンター、経営者向け教育機関であり、テキスタイル、ファッション、ラグジュアリー業界に関する専門知識を提供しています。この先見性のあるファッションスクールは、スタジオ、ワークショップ、ファブラボ、DIY、ニットやレザーのワークショップ、フォトスタジオを備えたパリ中心部の最新鋭キャンパスで、デザイン、マネジメント、クラフトマンシップの分野における国際的な人材を育成しています。Institut Français de la Modeは、1927年に設立されたクチュール・サヴォアフェール(couture savoir-faire)の卓越したトレーニングが評価されているEcole de la Chambre Syndicale de la Couture Parisienneと、1986年に設立されたファッションマネジメント教育のパイオニアであるIFMを2019年に統合しています。IFMは、今のファッション業界の実態をありのまま具体的に作品に反映させるために、有力企業と影響力のある関係を築いています。リシュモンは、IFMの理事会のメンバーとして教育ビジョンおよび若い才能を支援しています。
Scuola Orafa Ambrosiana
ミラノにあるScuola Orafa Ambrosiana (SOA) は、ジュエリーの専門家と愛好家を育成するために設立されました。1995年に設立された同校では、彫刻、彫金、金細工、顕微鏡セッティングの4つの専門分野に対応する100以上のインタラクティブコースを提供しています。SOAの成功の背後にあるのは、ジュエリーやファッションの分野で最も影響力のある企業と提携して才能を育成する、カスタマイズされた最先端の教育体験です。SOAはブチェラッティと協力して、ブチェラッティオフィス内、パートナー企業またはブチェラッティが所属するリシュモングループ企業のいずれかにおいて、毎年12人の選抜学生に対する専門プログラム「Buccellati Path」の提供を2023年から開始しています。Buccellati Pathは、ルネサンスの芸術工芸を若い世代に伝えるために実践と理論を融合した10のコースで構成されています。優秀な学生には、奨学金や雇用契約の提案、またゴールドスミス・アーツの修士号を取得するインセンティブが与えられます。
Quantitative Techniques for Economics and Management (QTEM)
2012年に発足したQuantitative Techniques for Economics and Management (QTEM) は学生、国際企業、24の学術機関からなるグローバルネットワークであり、分析的および数量的手法を通じて国際的な意思決定を支援することを目的としています。同ネットワークのビジョンは、アナリティクスを用いてより良い世界を創造するリーダーのグローバルネットワークになることです。同校は、学術的卓越性、ビジネスおよび政策の関連性、内部パートナーシップの3つのコアバリューに焦点を当てた複数のモジュールを提供しています。リシュモンはカルティエを通じてQTEMを支援し、強力な分析能力を持つ人材を集め、新しいスキルを人材のパイプラインにもたらすことを目指しています。2022年に締結されたこの新しいパートナーシップは、90人の学生に顧客の消費パターンを詳細に分析してもらうことを課題として開始されました。
SDA Bocconi School of Management
SDAボッコーニ経営大学院
約50年前に設立されたSDAボッコーニ経営大学院は、ビジネスの卓越性と教育を結びつけることを目的として創設されました。同校は現在、ラグジュアリー、ファッション、デザイン分野のプログラムにおいて数十年の経験を有しています。過去3年間、カルティエはEMiLUX (Executive Master in Luxury Management) を通じて、SDAボッコーニとの独占的なパートナーシップを促進してきました。高く評価されている同校の修士課程は、ファッション文化の中心地であるミラノを含む、世界各地で開講されています。この国際的な取り組みにより、学生はラグジュアリー業界のさまざまな実態を理解し、定期的に経験を交換できます。EMiLUXのコラボレーションにより、「Crafting Brands through Arts and Culture (芸術と文化を通じたブランドづくり)」と題されたモジュール全体を考案して、バリュー、ヘリテージ、ハードラグジュアリー、ブランドマネジメント、コミュニケーション、セミオティクスに関する主題を探究しています。さらに、SDAボッコーニの「ファッション、エクスペリエンス＆デザインマネジメント」の修士課程は、2017年以来ユークス・ネッタポルテメンバーが主催する専門講義の恩恵を受けています。ユークス・ネッタポルテの業界をリードする経験と革新的な実践を活かして、このコースの卒業生は、ラグジュアリーとファッションの世界で通用する適切なデジタルスキルを身につけることができます。
Sciences Po
Sciences Po (シアンスポ) は、人文社会科学の分野で最も優れた研究機関として評価されている国際研究大学です。同大学のミッションは、創造力と起業家精神を活かして企業を変革し、社会における役割を公益の観点で見直すことができる、将来の経済面における人材を育成することです。同大学は多くの権威ある学位を提供しており、そのうちのいくつかはラグジュアリー業界の有名企業による支援を受けています。リシュモンは、ラグジュアリー業界のマーケティング専門家に対して、ラグジュアリーの社会学的および文化的側面に関する優れた知識および持続可能性と責任に関する問題への深い理解を提供することを目的とした2年間の学位「Master in New Luxury & Art de Vivre」を後援しています。Sciences Poとリシュモンは、学生がラグジュアリーの行動規範を探求し、ラグジュアリーの世界でスキルとモチベーションを高めるユニークな機会を提供する連携的なエコシステムを構築しています。