リシュモンの使命および価値観の核心は、公平性と多様性への取り組みです

芸術、文化、そして従業員の非常に優れた多様性を明言していることがリシュモンの強みです。

リシュモンは、150を超える世界市場におけるプレゼンスを通じてグローバルな多様性を構築して、さまざまなメゾン、地域、市場全体において従業員を雇用しています。

リシュモンは、差別無き手順と実践を通じて、機会均等と待遇の公平性の原則に誠実に取り組んでいます。

当社は、機会均等を尊重する雇用主として、組織のあらゆるレベルにおいて男女の機会均等を推進しています。

2023年12月、当社は39市場（YNAPおよびロシアの拠点を除く）において38,000人を超える従業員に対する、男女間の公平かつ平等な賃金政策を確保するためのコミットメントが評価され、EQUAL-SALARY財団からグローバル男女平等認証を取得しました。これは、公平で包括的な職場づくりに向けた当社の継続的な取り組みにおける大きな指標となり、マイルストーンとなりました。

また、その他地域においても、フランスの「平等指数」などの主要指標における当社のパフォーマンスを常に注視しており、当社の関連事業体は現在、100点満点中94～98点にランクされています。リシュモンは、この分野における継続的な改善に尽力しています。

リシュモンは、多様な人材を育成して仲間意識、連帯感、忠誠心を育み、お客様や従業員の個性を尊重しています。

リシュモンの価値観