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L'apprentissage chez Richemont

Notre ambition, nos valeurs

Chez Richemont, nous ouvrons les portes des métiers industriels et artisanaux du luxe à la jeune génération. Nous leur offrons la possibilité de se former, d’acquérir un savoir-faire unique et de l’exprimer au sein de nos Maisons, contribuant ainsi à la pérennité de notre héritage.

Chiffres clés

20+

Métiers

15+

Entreprises formatrices dans le Groupe

190+

Apprentis

Nous valorisons l'innovation et l'excellence

Chez Richemont, nous offrons à nos apprentis un environnement de travail stimulant, propice à l’épanouissement professionnel et personnel.

Guidés par des experts passionnés, nos jeunes talents développent leurs compétences et acquièrent une expérience solide dans un cadre valorisant l’innovation et l’excellence, assurant ainsi la transmission d’un héritage unique aux futures générations de professionnels et d’artisans.

Nos formations, dispensées en français, s’adressent aux jeunes candidats ayant achevé leur scolarité obligatoire, âgés de 15 ans révolu et possédant une excellente maîtrise de la langue française.

Nos opportunités d'apprentissage

Chez Richemont, nous façonnons l'avenir en offrant des opportunités d'apprentissage aux jeunes générations. Des métiers artisanaux traditionnels aux expertises industrielles. informatiques et commerciales. nous avons à coeur de rendre ces métiers accessibles aux talents de demain. 

Micromécanicien CFC

Le micromécanicien fabrique et assemble des pièces de très petites dimensions tels que des composants du mouvement ou des rouages pour les montres. Réalisées en série, pièces uniques, prototype ou séries limitées, il adapte si nécessaire les plans techniques aux machines de production, et contribue à la précision et à l’excellence des produits. Dextérité et patience seront les mots d'ordre de ce passionné de microtechnique horlogère.

Durée de l'apprentissage: 4 ans

Opérateur en horlogerie AFP

L’opérateur en horlogerie assemble les composants des mouvements de montres mécaniques ou électroniques, en suivant les directives de ses supérieurs. Spécialisé dans des domaines tels que la pose de cadrans et d’aiguilles, l’emboîtage, le réglage des mouvements ou l’habillage, il contribue à la création de montres conformes aux standards de qualité et d’esthétisme. Grand intérêt pour l’horlogerie demandé.

Durée de l'apprentissage: 2 ans

Horloger de production CFC

L’horloger de production, joue un rôle essentiel dans l’assemblage des montres mécaniques, automatiques, électroniques et à complications. Professionnel qualifié, il assure le montage précis des composants, la pose délicate des aiguilles et des cadrans, ainsi que l’emboîtage du mouvement. Rigoureux, il contrôle la qualité à chaque étape de la production, garantissant ainsi l’excellence horlogère qui fait la renommée de nos Maisons.

Durée de l'apprentissage: 3 ans

Employé de commerce CFC

L’employé de commerce est présent au sein de divers départements. Faisant preuve d’ouverture d’esprit, son rôle est de contribuer activement à l’efficacité et à la qualité des opérations administratives, en assurant le support polyvalent et en s’adaptant aux besoins spécifiques. Autonome, ayant un sens des responsabilités accru, il fait preuve de rigueur et d'une grande aisance relationnelle pour mener à bien sa mission.

Durée de l'apprentissage: 3 ans

Voir toutes nos opportunités 

Nos offres d'apprentissages

Au sein de nos Maisons et entités, nous offrons un environnement stimulant et dynamique, alliant la richesse de la tradition et de nos savoir-faire à la dynamique de l’innovation. Nos apprentis bénéficient d’un cadre propice au développement de leurs compétences, permettant à chacun de s’épanouir pleinement et de gagner en confiance et en autonomie. 

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