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Alain Dimanche

來認識一下歷峯集團的合併經理Alain Dimanche。 他本應是在日內瓦另一家知名的大公司工作,但後來加入歷峯歐洲財務團隊的機會出現了,他知道這是正確的選擇!由於對手錶和珠寶有濃厚的興趣,他當然決定加入集團。

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我的職業之旅

最初,我們的財務團隊規模很小,只有兩個人,讓我們的工作充滿挑戰,尤其是因為歷峯歐洲的業務範圍包括多個市場。我需要學習很多新資訊,但每天都是不同的,而且非常有見地。對我來說最好的事情是見證了團隊如何從兩個人發展到目前的八個。我見證了所有新成員加入,並有幸指導他們完成起步過程,因為我是團隊中的「長老」

我加入歷峯集團時是個初級會計師,一年後晉升為會計師。就在我習慣了會計師職位時,我獲提升為高級會計師,這對我來說是個非常大的成就。我在會計團隊的歷險之旅持續了8年多。 誰說會計不能有趣!

我成為會計師之後,有機會融入歷峰歐洲控制團隊,這讓我獲得財務方面的新技能,因為從事會計8年之後,我覺得我已經學會了幾乎所有與該領域相關的任務。對我來說,控制和會計即使從技術上是兩個不同的工作,但其實直接相關。我很高興能了解控制的確切工作原理,讓我成為這兩個方面的專家。這讓我能幫助業務合作夥伴解決涉及會計和控制職能的問題。我是那種每天都想來上班學習的人,而我的工作使我能夠做到這一點。走出舒適區是成長的唯一途徑,這是我賴以生存的哲學。 *自從撰寫本文以來,Alain已晉升為歷峯集團的整合經理。

“永遠努力成為領導者,而不僅僅是老闆。”

我最大的得著

歷峰集團是家大公司,所以你不能只專注於正在做的事情。你必須時常保持靈活。 我認為在集團工作10多年後,我對業務合作夥伴正在做的事情、他們如何影響我的工作,以及反過來我如何影響他們,變得非常感興趣。我希望同事們能向我提出任何問題,並讓他們相信我會為他們提供最好的意見。你時常需要預測可能出現的問題,並找到解決方案。關鍵在於找到所有實體達成共識,並不斷相互支持的共同點!

 

最後的話

在集團中,我遇到很多來自不同國家和背景的人,這極為有趣!我喜歡結識新朋友,更深入了解他們的文化,並向他們介紹我的文化。當你被各種類型的人包圍時,生活就會更加多姿多彩。從大多數是法國人的巴黎來到日內瓦,那裏的人來自世界各地,這對我來說是個大開眼界的經歷。

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