早期職業發展計劃

我們的早期職業發展計劃旨在讓年輕人才參與加速歷峯集團的轉型過程,共同塑造品牌未來。這些計劃提供高競爭力的薪酬待遇、福利,以及無窮的學習機會,幫助您發掘潛力並快速推進職業生涯。

學徒計劃

在瑞士的雙軌學徒制度下,年輕人在培訓企業接受實地培訓,同時在職業學校上課,並在 2、3 或 4 年後獲得聯邦認證。該認證讓您擁有進入勞動市場的具體「專業技能」。為了增加全國學徒的數量並確保擁有一支強大而稱職的製造業勞動力,歷峯瑞士設立了一個專門職能,以協助各品牌利用這一瑞士特有的教育途徑。

地點:瑞士
培訓為期:2、3 或 4 年
申請開始:每年九月和十月

 

申請即將開始

 

Graduate Programme Section1

Graduate Programme Section2

Richemont Mustaqbalkom 實習計劃

此實習計劃專為大學畢業生設計,適合有 0-2 年經驗的人士。每年,一批新的畢業生將有機會加入這一沉浸式旅程,享受獨特的指導、實踐經驗,並獲得獨家接觸歷峯及其品牌專家的機會。 該計劃還將為您提供獨特的機會,在我們各品牌和職能部門之間輪調和探索不同的角色。
地點:杜拜、阿聯酋和利雅得、沙特阿拉伯
培訓為期:8 個月
申請開始:每年六月

 

申請

 

歷峯集團夏季實習計劃:美洲地區

這個為期 10 個星期的夏季實習計劃是專為下一代人才設計。 通過我們的進化計劃體驗知名品牌世界,與我們的合作夥伴——勞倫斯運動公益基金會 (Laureus Sport for Good Foundation),一起志願服務,完成您的社會領導資格認證,並創建一個學習路徑,在此計劃中,您將深入體驗真實商業情境,與專家一同工作並接受激勵人心的導師指導。

地點:紐約、達拉斯、謝爾頓和加拿大
培訓為期:2.5 個月
申請開始:每年十二月

 

申請即將開始

 

Graduate Programme Section3

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