我們熱愛多元與包容

您的獨特個性和能力，成就了我們的將來。尊重、培養和讓全體員工發揮影響力是我們成功的要訣。

歷峯集團確保所有人得到平等對待，

不論國籍、種族、性別認同、年齡、宗教、身體能力狀況、性取向或任何其他類型特性。

我們建立信任和合作夥伴關係，鼓勵真誠對話和富建設性的反饋，讓歷峯集團所代表的豐富創意、文化背景和考思理念得以完美發揮。

SEC

女性
男性

整體員工百分比

女性
男性

約134個不同國籍的員工一起工作，印證了歷峯集團的多元性。

作為平等機會僱主，我們亦確保公司各階層的女性及男性員工得到公平機會

我們一直遵循關鍵指標檢視表現，例如法國的「平等指數」（Equality Index），我們的相關公司目前名列85-93/100之間。歷峯集團致力在這一方面不斷改進，以推動行業進步發展。

真摯加入，與我們攜手合作！

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